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關于疫情防控期間靈活辦公的通知
來源: 時間:2020-11-17

為加強新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚焦,阻斷疫情傳播,更好的保障每一位員工的身體健康和安全,經(jīng)公司決定,現(xiàn)就疫情防控期間(2月10日復工后)靈活辦公有關事項通知如下:
 
       一、線上+線下結合:對于具備遠程辦公條件的員工可安排在家遠程辦公;對于確因工作需要必須出現(xiàn)在辦公區(qū)域或作業(yè)現(xiàn)場的員工,由各單位負責人結合近期的業(yè)務情況靈活安排并確保正常開展。

      二、線下彈性上下班時間:各部門在保證業(yè)務工作完成的前提下,可以采取錯時、彈性等靈活安排上下班時間的方式,不造成人員匯集、集中。

       三、在家遠程辦公員工應通過手機/微信、電腦、工作郵件、OA及物流信息系統(tǒng)等在家上班完成相應工作,保持通訊工具暢通,并高效協(xié)作,應及時向本部門領導匯報當天工作的完成情況。

       四、請市場/客服部門做好客戶的溝通和說明工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)/安排并確保業(yè)務工作的正常進行。

       五、香港軟通公司參考并結合本地業(yè)務情況安排員工返崗輪、值班,非現(xiàn)場操作人員可遠程在家聯(lián)絡、辦公。

       六、本公司員工春節(jié)假期因返鄉(xiāng)過年正在湖北地區(qū),要嚴格遵守湖北地區(qū)當?shù)卣鸵咔榉揽夭扇〉拇胧坏眠`反規(guī)定擅自離開湖北地區(qū),暫緩返回工作地復工,在家等待通知;對于14天內(nèi)有湖北旅行史或居住史返回工作地的員工或假期接觸過湖北親友的,應積極主動向所在社區(qū)申報健康情況,嚴格落實居家隔離醫(yī)學觀察14天,每天向本部門負責人早晚報告身體狀況,在家等待通知復工。

       七、各單位行政人事部應當對員工加強每日上下班體溫檢測和健康防護,并對全員進行一次復工崗前的個人防護知識的培訓工作;同時根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《廣東省人民政府關于企業(yè)復工和學校開學時間的通知》等法律法規(guī)和決定,公司全員需做出健康申明。

       八、各單位負責人切實落實本通知要求,強化主體責任,把各項防控和服務保障措施落實到位,確保公司經(jīng)營秩序平穩(wěn)有序。

特此通知

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